“你们村为民接待日没有按时开展，入户走访不够经常、走访覆盖面不足，日常监督履职还有明显短板弱项。”在瞿靖镇村务监督委员会交叉互评互检现场，镇纪委一针见血点出问题，现场反馈、直面不足，一场实打实的村级监督“大检阅”正在开展。　

　　为破解村级监督力量弱、熟人监督“抹不开面子”、监督标准不统一等难题，青铜峡市纪委监委指导各镇纪委持续用好“片区协作+交叉互检”常态化监督机制，紧盯全市84个村务监督委员会、252名村务监督委员，实行全覆盖季度考核，创新推行“一检二述三直评”考核方式，配套印发《全市村务监督委员会管理考核办法（试行）》，用制度给村级监督定标尺、划边界、明责任，推动村监会从“有形覆盖”向“有效监督”转变。

　　“今年上半年，我们对村委会14项开支进行审议，涉及资金129901元，全部及时公示，从源头堵住不合理支出。日常入户走访群众130余户，接待群众诉求23件，收集意见建议17条……”瞿靖镇时坊村村监会主任钱国庆在述职中逐项亮出履职清单。

　　各镇纪委坚持“互查互学、以查促改、以查促提”原则，打破地域限制，组织各村监会开展跨片区、跨村交叉互检。重点紧盯村集体“三资”管理、小微工程项目建设、村级重大事项决策、财务收支审核、“四议两公开”执行等关键环节，逐项过筛、逐条核查，深挖村级监督中的短板漏洞。今年以来，通过交叉互检累计排查出监督流程不规范、日常履职不到位等各类问题128个，建立问题台账限期整改，做到查一处、改一处、规范一处。

　　此外，青铜峡市纪委监委精准聚焦村级“三委四职”干部强化纪法警示教育，把村监会主任作为重点教育管理对象，通过开展廉洁体检、举办专题业务培训、印发监督工作手册、细化履职清单、落实履职补贴保障等一系列举措，既给村监会干部“压担子”，又为他们“充好电”，破解不会监督、不敢监督、不善监督难题。

　　“我们将持续擦亮村级监督‘探头’，用好片区协作、交叉互检、季度考评这套组合拳，不断压实村务监督委员会监督责任，打通基层监督‘最后一公里’，让小微权力在阳光下规范运行，切实守护好群众的切身利益。”青铜峡市纪委监委相关负责人表示。（青铜峡市纪委监委）